南北分公司实现QQ同步远程视频培训

3月23日上午，南北分公司多媒体安全教育工具箱使用培训在五建综合楼开展。在此次培训中，分公司正式启用了新的模式——QQ同步远程视频培训，这意味着南北分公司内部培训方式开启了新篇章。

目前南北分公司的工程遍布区内各地，据统计外围项目在岗职工有285人，约占分公司总人数的三分之一，集中进行业务培训比较困难。倘若采用公司模式的视频培训，要实现多会场的视频连接，主会场的一台多点控制单元（MCU），少则6、7万，多则30万，成本高、造价高、技术高。长期以来分公司人劳科均是采取送培训到片区、送培训到项目等模式解决外围项目员工的培训来回耗时、占用生产时间、浪费成本等问题，但同时也给分公司培训讲师们带来不便，例如每次培训需讲三次课，即南宁、北海、防城港分别开展培训，培训次数多，一次培训需三地奔波，成本、时间也耗费不少，个别外围项目如果因赶工等问题就不能回南宁参加培训，他们就缺少了培训学习的机会。

现在，通过QQ同步远程视频培训，无需学员们来回分公司机关或钦北防综合科，也无需培训讲师三地奔波，更无需昂贵的设备费用，甚至可以说是零成本，只要保证网络通畅，在南宁主会场接通网络，通过QQ讨论群分享PPT和视频等方式，各参加培训的学员们都能在各片区、各项目甚至在家就能在网络上清晰地看到、听到讲师的讲课，主场接了摄像头甚至还能看到讲师的视频，这为分公司三分之一的职工解决了培训难的问题。“太好了，再也不用担心我们外围项目的培训问题了！给分公司点赞！”来自分公司来宾市霖峰·城市广场项目的屈伟强感叹道。

 “坚定信心创新发展”，这是在刚刚结束的南北分公司三届四次职代会上，分公司经理、党委副书记岑锦秀在报告中提出的。分公司人劳科作为分公司的培训主管部门，立即将工作落到了实处。今年分公司人劳科还计划开拓另一项新的培训方式——“网上培训”，即在分公司视频网站上，不定期更新与工程有关的视频，通过自主登录学习、学习打卡、多学多得、项目比拼等方式不断提高员工的技能水平，让培训无处不在，让学习无时无刻。（南北分公司  莫  鑫/图文）

图为：主会场——南宁片区培训

图为：北海片区同步培训

图为：钦防片区QQ同步视频培训