上班四年还在领低保，问题出在哪？

 上班四年为什么还在领低保？在四川省成都市当前开展的不作为及“懒散拖”问题专项治理工作中，通过对线索的深挖细查，查处了一起基层干部未认真履职的典型案例。

2018年8月，彭州致和镇纪委接到一条来自上级移交的线索——该镇青石村的杨某家庭可能存在虚报领取低保金的情况。镇纪委随即通过该镇社会事务办的社会救助信息平台进行数据比对。

 “平台显示杨某一家4口都在享受低保，但为什么29岁的孙女刘某，也在低保名单中？”。根据线索，杨某的孙女刘某自2014年8月起已在资阳市某小学担任教师。针对这一情况，该镇纪委在集体研判后，初步判定杨某家庭年收入可能超过享受低保金政策的标准。

 “立即向刘某工作单位核实，调取其年收入证明。同时，要仔细核查为何刘某不在本地，却还在领取低保金？”致和镇纪委立即做出部署。

随着调查的深入，杨某家庭虚报多领低保金的真相逐渐浮出水面：2011年，因杨某家庭劳动力欠缺，且户内成员大多体弱多病，加之刘某尚为在校学生，家庭经济较为贫困，因此，当年7月起，该家庭开始享受低保政策。2014年8月，刘某大学毕业后，在资阳市某学校担任教师。2015年7月，刘某结婚后将户口迁出了青石村，也再未与杨某家庭共同生活。按政策规定，刘某不能再享受原家庭的低保政策。

经多次沟通，刘某母亲承认了为达到多领取低保金的目的，向相关工作人员刻意隐瞒了刘某的就业及其户口迁出，不再与家庭成员共同生活的事实。那么，杨某家庭以刘某名义违规领取低保金的事实为什么得以隐瞒？是否又存在村干部履职不力的现象？为此，致和镇纪委展开了进一步调查。

 “刘某已工作4年，且长期未与其父母在一起生活，但其家庭至今仍以刘某名义多领低保金。你了解这个情况吗？”工作人员对青石村负责低保工作的文书李世琼进行谈话。

 “不可能！”李世琼斩钉截铁地否认，“每次走访她母亲都说家里拮据得很，还一直说刘某没有固定工作，长期在外打工，并且收入不稳定。”但当面对刘某的工资证明和印证资料时，李世琼目瞪口呆。短暂沉默后，她试图找一些理由为自己开脱：“杨某家庭不如实申报，我也没有办法啊。如果他们不主动说明真实情况，我能从哪里了解呢？”

 “严格把关、定期审核、确保救助到位，这是你的职责。你多次核查都没发现问题，难道不是工作浮于表面？再说，4年里居然没有从群众那里了解到任何情况，是否要反思一下工作作风？再退一步，即使你不知道具体情况，但你总能了解到刘某这么长时间没有与其父母在一起生活吧？”一连串的质问，让李世琼哑口无言。

8月，杨某家庭退回违规领取的1.7万元低保金。因未认真履行职责，李世琼受到了党内警告处分。因未严格审核低保资料，青石村党支部书记兰钦、青石村村主任马川杰均被通报批评。9月，李世琼在青石村党支部会议上作出检讨。同时，致和镇召开警示教育大会，以深刻剖析李世琼违纪案件敦促党员干部，自觉消除不作为和“懒散拖”。

 “个别党员干部在工作中缺乏责任担当，不作为、乱作为、‘懒散拖’，甚至失察失责、弄虚作假，这些都是我们在开展不作为及‘懒散拖’问题专项治理工作中的重点着力方向。”成都市纪委监委相关负责人表示，接下来，将持续加力加劲，加大查处力度，保持监督检查越往后越严格的强劲势头，以专项治理为契机，不断强化党员干部的责任担当，认真履职尽责，以扎实的治理成效着实提升人民群众的获得感和幸福感。